Заявка на консультацию
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
E-mail:*
это поле обязательно для заполнения
Вопрос*
это поле обязательно для заполнения
Галочка*
Спасибо! Форма отправлена
Главная/Реформа миграционного законодательства Испании

Реформа миграционного законодательства Испании

30.08.2023
Ольга Щербакова
statya_3
16 августа 2022 года вступили в силу изменения закона Испании Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, утвержденные Real Decreto 629/2022, de 26 de julio. Реформа миграционного законодательства Испании вносит ряд улучшений, направленных на упрощение определенных формальностей, сокращение сроков и смягчение некоторых требований для получения разрешений на проживание в Испании. Поощряется переезд предпринимателей в Испанию и найм работников в их стране происхождения до переезда в Испанию. 

Ниже мы рассмотрим наиболее важные изменения, которые помогут вам при переезде в Испанию:

1. Оседлость в связи с профессиональным обучением

Иностранец может получить разрешение на временное проживание сроком на 12 месяцев при соблюдении следующих требований:

  • Отсутствие судимости в Испании, по месту вашего гражданства и по месту вашего последнего проживания за последние пять лет.
  • Предыдущее непрерывное пребывание в Испании в течение двух лет.
  • Обязательство пройти официальное обучение в Испании, ориентированное на трудоустройство. Иностранец должен предоставить документы, подтверждающие зачисление на обучение, в течение трех месяцев с момента получения внж. В противном случае, внж будет отозвано.
Данный вид внж может быть продлен еще на 12 месяцев и преобразован в разрешение на работу, когда иностранец получит предложение о работе с заработной платой, равной или превышающей Минимальную межпрофессиональную заработную плату (SMI). 

2. Получение внж по трудовому договору из страны происхождения

Ранее переехать в Испанию на основании внж по трудовому договору из страны происхождения было довольно сложно, поскольку это было возможно только в том случае, если работник входил в ограниченный перечень профессий, или если был получен сертификат о несоответствии требованиям соискателей на вакантную должность. В настоящее время профессии в каталоге расширены, благодаря чему будет доступно больше вакансий. Кроме того, этот список будет обновляться каждые три месяца и учитывать потребности, связанные с географией полномочий.

3. Прием на работу иностранных граждан в стране происхождения

Любая компания, которой необходимо заполнить вакансию и которая не может нанять кого-либо, находящегося на национальной территории (предложение должно быть размещено в течение 8 дней на портале вакансий), может нанять иностранного гражданина из своей страны, подтвердив несоответствие требованиям соискателей на вакантную должность. Государственная служба занятости может выдать сертификат о несоответствии требованиям соискателей на вакантную должность в течение 3 дней, после чего заявление на получение внж и разрешение на работу по трудовому договору может быть подано в миграционные органы Испании.

4. Увеличен срок продления внж по трудовому договору 

До сих пор при наличии трудового договора внж выдавалось сроком на один год. По истечении срока действия внж можно было продлить еще на два года, а затем еще на два. По истечении этого времени уже можно было получить пмж. В настоящий момент после внж сроком на один год, внж можно продлить сразу на 4 года. Эта мера предполагает ускорение процесса легализации, а также устранение некоторых формальностей.

5. Самостоятельная занятость

Получить внж в статусе ИП или самозанятого стало проще, т.к. снижены требования как на уровне экономических средств, подтверждающих, что проект будет иметь достаточную финансовую поддержку, так и с учетом новых возможных направлений для самозанятости.

6. Студенческая виза и право на работу

Любой гражданин, не являющийся гражданином ЕС и находящийся в Испании по студенческой визе, имел возможность работать 20 часов в неделю. В настоящий момент можно работать до 30 часов в неделю, а географические ограничения снимаются при условии, что они не мешают учебе. 

При наличии студенческой визы вы можете работать как по найму, так и самостоятельно, без каких-либо формальностей, при прохождении определенных типов обучения, включая высшее образование.

Еще одним важным нововведением является то, что тот, у кого есть студенческая виза, сможет автоматически получить разрешение на работу после завершения своего обучения, независимо от его продолжительности.

7. Подача заявления на национальную визу онлайн 

Заявление на национальную визу можно будет подавать онлайн. В данном случае нужно будет следить за изменениями процедуры приема заявлений в Консульствах Испании в стране вашего гражданства/внж/пмж.

Стать нашим клиентом
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
E-mail:*
это поле обязательно для заполнения
Вопрос*
Я ознакомлен(а) с пользовательским соглашением *
это поле обязательно для заполнения
Галочка*
Спасибо! Форма отправлена
Заявка на консультацию
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
E-mail:*
это поле обязательно для заполнения
Вопрос*
это поле обязательно для заполнения
Галочка*
Спасибо! Форма отправлена